一是對科技人才、科技專家、科研項(xiàng)目、科技特派員等子系統(tǒng)的6個數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理和規(guī)整；二是將個人信息數(shù)據(jù)進(jìn)行了分類、分級定義，并對規(guī)整后的600余項(xiàng)數(shù)據(jù)項(xiàng)的字段名稱、定義等7個方面指標(biāo)進(jìn)行了規(guī)范；三是在科技型企業(yè)、科技統(tǒng)計(jì)、科技專家等子系統(tǒng)中，推進(jìn)執(zhí)行基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化整改工作。
